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三星宣布以AI为核心的“2030战略”:确立六大重点任务

作者:星夢妙者 | 点击: | 来源:星夢妙者
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2025
8月21日,据韩媒消息,卢泰文正式出任三星电子DX部门负责人,并主持了“2025DXConnect”全员大会,首次全面阐述以人工智能为核心的“2030战略”。会上,他还公布了由员工投票选出的新口号——“StartBold,MoveFast(大胆挑战,快速行动)”。这是他自今年4月担任DX部门代理负责人以来,首次与全体员工进行大规模面对面交流。卢泰文在大会上,卢泰文指出:“人工智能的飞速发展正以前所未有的节奏重塑电子产业,我们必须全面重新评估业务战略、工作模式以及与用户的互动方式。”基于这一判断,...

8月21日,据韩媒消息,卢泰文正式出任三星电子dx部门负责人,并主持了“2025 dx connect”全员大会,首次全面阐述以人工智能为核心的“2030战略”。会上,他还公布了由员工投票选出的新口号——“start bold, move fast(大胆挑战,快速行动)”。这是他自今年4月担任dx部门代理负责人以来,首次与全体员工进行大规模面对面交流。

卢泰文

在大会上,卢泰文指出:“人工智能的飞速发展正以前所未有的节奏重塑电子产业,我们必须全面重新评估业务战略、工作模式以及与用户的互动方式。”基于这一判断,他提出了三大核心战略方向:

推动AI基础性创新(AI Driven Company)

以新增长点驱动可持续业务转型(Bold Growth)

强化技术、制造与品质的硬核实力(Core Strength)

为落实上述目标,三星DX部门明确了六大关键任务:

全面推进产品与服务的AI化升级

利用AI提升整体工作效率

孵化具有规模潜力的全新业务

激发各业务单元增长活力

抢占下一代核心技术制高点

构建AI与数据驱动的研发、生产与品控体系

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据悉,会议前期收集了约2200条员工提问,主要聚焦于DX部门的中长期发展方向、未来增长引擎及A

I布局。对此,卢泰文回应称:“我们将延续三星‘勇于挑战、持续创新’的企业基因,打造一个鼓励试错、激发创造力的组织文化,让每一位员工都能在充满热情的环境中工作。”他同时表示,未来将持续推动管理层与员工之间的开放沟通。

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